Итак, мы уже были готовы опубликовать продолжение истории, описанной нами в статье «Почему разваливается 7 поликлиника, и что вообще творится с воронежским здравоохранением?» https://dobrovolets.net/pochemu-razvalivaetsya-7-poliklinika-i-chto-voobshhe-tvoritsya-s-voronezhskim-zdravoohraneniem/ размещённой на нашем сайте 24 августа, когда из Департамента здравоохранения Воронежской области пришло сообщение, что приказом руководителя Департамента Александра Щукина главный врач 7 поликлиники Рушан Богданов, по итогам внеплановой проверки уволен с занимаемой должности. На наш взгляд решение правильное и верное. Правда из стен того же департамента просочилась информация, что это сделано только на время, чтобы не обострять ситуацию перед выборами в Государственную Думу Российской Федерации. Правда это или ложь- покажет время. Тем более, что ждать осталось не так долго.
Сейчас стоит акцентировать внимание на том, что руководство департамента услышало как представителей медицинского сообщества, так и пациентов. Что уже радует. Принятое решение даёт надежду на то, что новое руководство одной из ключевых поликлиник Воронежа даст возможность учреждению оправиться от предыдущего стиля управления такого, как постоянное унижение и запугивание. Уволенные специалисты, много лет в ней проработавшие, смогли вернутся на свои прежние места, и поликлиника в рабочем порядке продолжит свою деятельность по охране здоровья жителей Советского района.
Отдельно хочется сказать слова благодарности Дарье Баранниковой, матери двух детей, автору петиции в адрес Губернатора Воронежской области, которая, видя то, что творится в Шиловском отделении встала на защиту медицинского персонала. Также слова благодарности хочется сказать врачам и медсёстрам других филиалов, которые в обстановке всеобщего запугивания не побоялись сказать правду и написать обращения в защиту своих чести и достоинства. На эти обращения президенту России Владимиру Путину, премьер-министру России Михаилу Мишустину, два обращения Министру здравоохранения Михаилу Мурашко у руководства Воронежской области теперь есть достойный ответ.
Несколько слов хочется сказать о работниках бюджетной сферы. Практика показывает, что это самый незащищённый слой населения. Многие руководители бюджетных организаций необоснованно полагают, что они имеют полное право распоряжаться своими работниками вне положений правовой плоскости. Их сгоняют на всевозможные митинги, демонстрации. История с 7 поликлиникой показала, что их можно срывать с планового приёма и гнать на забор анализов и тестов ПЦР без дополнительной оплаты. Примеров масса. Уважаемые врачи, медсёстры, воспитатели, учителя, социальные работники и другие представители бюджетных организаций – вы не рабы своего руководства и есть Трудовой кодекс Российской Федерации, который должен выполняться не только вами, но и вашим руководством. И для решения подобных вопросов есть Трудовая инспекция. Если вы видите нарушения в установленных процессах производства есть Роспотребнадзор. Если вас запугивают, то есть такие структуры как прокуратура и полиция. Есть масса общественных структур, которые помогут вам разобраться в вашей ситуацией и показать правильные пути решения. Но и от вас должны быть действия, которые за вас никто не сделает. За вас никто не напишет жалобу или обращение в надзорный орган. Это вы должны делать сами. Вы такие же граждане Российской Федерации, как и ваши начальники. И закон для всех одинаков.
Рекомендуем руководству Департамента ознакомиться с комментариями к статье. Там можно почерпнуть много интересного.
А подытожить сегодняшние мысли хочется одним из комментариев.
В последнее время больше всего возмущает отношение руководителей к подчиненным! Кто дал право главному врачу, который от силы работает 2-3 года, решать увольнять или не увольнять людей, которые работают в поликлинике по 10-15 лет!!!??? Что за отношение к сотрудникам, он что барин, а все остальные крепостные, что за беспредел творится, что за угрозы, это поликлиника или мафия! И главному врачу стоит напомнить, что Трудовой кодекс РФ и остальные законы у нас в стране действуют. Уважаемые сотрудники, которые попали в такую ситуацию не бойтесь! Отстаивайте свои права! Каждое несправедливое решение в вашу сторону руководства можно оспорить в суде, каждый выговор или результаты какой-либо проверки также можно оспорить в суде, незаконное увольнение в том числе. Если вам угрожают увольнением, оказывают на вас воздействие обращайтесь в прокуратуру Советского района и города. На каждого самодура можно найти управу, причем в отличии от них сделать это законным способом! Спасибо журналистам за огласку этой проблемы! Я как житель Советского района полностью поддерживаю ваше мнение! Петицию подписала. Еще хочу сказать спасибо сотрудникам корпуса №3 поликлиники за их работу, если бы не их оперативная реакция, то не известно, как бы повернулась ситуация с заболеванием нашей семьи коронавирусом. Спасибо вам простые врачи и медсестры!
Надеюсь, что продолжение не последует.
Вельможин Олег Анатольевич, координатор «Центра мониторинга благоустройства городской среды» и проекта «Доброволец» +79107445245